AltoVita
总部:伦敦
首席执行官:Vivi Cahyadi Himmel
网站:AltoVita
成立时间:2018年
投资:200万英镑
AltoVita屡获殊荣的技术在高度分散的物业分配系统和全球2000强企业、中小企业和商务旅行者之间建立了一个基于云的桥梁,将传统的48至72小时的企业房屋招标过程缩短至几分钟。欧宝体育客户端这个完全可定制的平台可即时访问全球100多万套住房选择的多样化网络,并能够根据所需的设施、宠物友好性、可持续性得分等进行分类。
PhocusWire报道:
联合创始人首席执行官Vivi Cahyadi Himmel和首席运营官Karolina Saviova
2023年的战略目标
2023年将是AltoVita实现巨大增长的一年。我们的产品市场最适合财富2000强跨国公司。2023年,我们将针对中端市场和中小企业推出以产品为主导的免费增值模式。我们目前有92家客户,到2023年底,这一数字将达到500家,客户基础将更加多样化。我们还将继续与主要企业客户在新产品功能上密切合作,例如创建升级管理仪表板。
我们的酒店网络目前覆盖165个国家和1553个城市,拥有100万间企业客房,我们正在努力通过供应商整合来大幅增长这一网络,重点是进一步拓展到北美、拉丁美洲和亚太市场。到2023年底,我们的酒店网络将翻一番,达到200万套。此外,我们还将向下游扩展,推出首个延长住宿时间的PMS,从酒店和客人体验直接连接,为企业客户提供数据智能。
建国以来的经验教训
在疫情早期,我们看到了一个机会,可以将我们的业务从一家欧洲企业发展成为一家真正的全球企业住宿公司。我们利用经济衰退的机会,改变了传统的思维方式,推广了我们的成本节约解决方案。由于绩效营销就像一种低投资回报率的药物,我们反而发现了投资于SEO、品牌知名度和PR的巨大价值。另外关键是尽早投资于产品营销,并认真地传播新产品功能,这有额外的好处,可以耗尽竞争对手的精力,让他们觉得自己跟不上你。
对于其他创始人,我建议你转变心态,转向结构性盈利,只在具体的kpi和增长指标上进行进一步投资。资本效率和人均收入是关键指标。在发展团队时,要知道那些在“无悬崖”和“短期投资”选项上苦苦谈判的候选人是危险信号,他们无意长期建设公司。
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